雷台旅游景区成立消防培训学校防火安全领导小组，组建了消防培训学校志愿消防队，做到了景区防火工作组织健全、人员到位，一级抓一级，层层抓落实。并制定了《景区防火公约》、《防火巡查制度》、《消防宣传教育制度》、《防火检查制度》、《志愿消防队职责》、《消防器材管理制度》等规章制度，通过消防培训学校与单位职工层层签订消防安全责任书，为景区消防安全提供了可靠保障。

　　消防培训学校提高政治站位，以作风建设为保障，全力以赴推进消防承诺服务建设纵深开展。支队召开消防创建工作专项会议，就创建工作的时间节点和工作标准作出详细要求，并结合正在开展的优化发展环境工作、流程再造工作作出了进一步部署。消防培训学校成立了消防承诺服务创建工作领导小组，下设七个职能组指导、督查基层单位创建工作开展。

　　提高服务效能，以流程再造为手段，最大限度压缩消防行政审批时限、环节。在如何大幅提升服务效能方面，支队采取“解剖麻雀”式的工作方法，从每个流程、每个环节入手，在符合现行法律、法规的前提下，对涉企、涉民消防审批进行了前所未有的创新改造，大量消除了审批中存在冗余环节。消防培训学校制作了规范的行政事项办理服务指南、工作流程图、申报受理流程单，使受理、分工、审批等步骤办理时间一目了然，全市统一操作流程，逐级倒逼时限，提升服务质量，保障了各环节的紧密连接，事不落地；

　　消防培训学校挑选宣传骨干承担消防安全知识传播讲解任务，针对乡村基础设施薄弱、火灾隐患突出、村民安全意识淡化等特点提前做好相关资料查询和收集，确实为村民提供通俗易懂的讲授方式，保证宣传活动取得立竿见影的效果，真正提高村民防火防灾、自救互就的能力水平。